泰康27周年司庆前夕,第二届泰康HWP品牌盛典在北京泰康集团大厦隆重举办。泰康人寿集中展现了健康财富规划师(HWP)发展的最新成绩,并发布HWP基本法年度分红、企业家导师、培训升级、香港游学等多重利好,推动HWP队伍乘势而上。
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泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官陈东升表示,HWP是寿险新时代的弄潮儿,是保险业未来发展之路,HWP企业家是新时代的“销售之王”,他们是“长寿时代 泰康方案”的坚定践行者,是金融行业的顶级标杆。
盛典现场还举行了“企业家高光SHOW”、HEA企业家学院揭牌仪式及圆桌论坛,陈东升董事长特在泰康集团大厦46层为HWP企业家导师及全体HWP企业家授牌并座谈。
泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官陈东升,泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平,益普索(中国)咨询有限公司董事总经理李海岚,HWP企业家、HWP资深合伙人及优秀HWP代表等150位重要嘉宾受邀出席本届盛典。
践行承诺:共享发展红利,为HWP发展注入动能
本次盛典上,泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平郑重宣布,“我们将在今天正式兑现HWP基本法年度分红,同时迎来HWP企业家导师的亮相。”
本次共有149位HWP精英参与分红。而隆重推出的“HWP企业家导师”不仅享有专属荣誉表彰、高阶培训等活动特权,还享有特别津贴,实现荣誉与利益双丰收。
HWP为职场人提供了绝佳选择,带来广阔收入想象空间及完整清晰的成长路径,助力自我价值实现。
2022年,泰康发布首部HWP基本法,一方面鼓励做强个人业绩,通过打造储备HWP、新锐HWP专属身份,打通职业HWP晋升通道;另一方面则鼓励做大团队,打造HWP合伙人,最后成为HWP企业家。同时,承诺HWP可享受年终分红,与公司共享经营成果。
HWP六年砥砺奋斗,取得斐然成绩。基本法诞生次月,首批25名HWP合伙人诞生。2023年1月,首批HWP企业家面世。此后,HWP合伙人和企业家人数一路高歌猛进。截至2023年7月,企业家及合伙人突破380人。
加速成长:以四大创新,深化HWP专属教育体系
本次盛典,HWP教育培训体系升级发布,四大支持全新推出,让HWP享受公司顶配资源。
HEA企业家学院正式成立。本次盛典,泰康推出HEA企业家学院,覆盖HWP各阶段人群,培养优增、辅导、团队管理等能力,将其打造成为新时代健康财富企业家摇篮,全方位培养一支具有卓越领导力的HWP企业家队伍。
HWP全流程培训图谱全新升级。一方面,HEA、SCC超体战训营、ETA、GPA等助力由个人到组织的成长。另一方面,更有清北有约、海外游学等国内外名校游学奖励培训,为HWP队伍拓展视野、拓宽圈层。今年11月,将为连续三年达成百万的绩优打造专属荣誉培训“香港有约”。同时泰康积极打造市场独有的“基础+沉浸+扩展”体验式培训模式:从最基础的参观体验,到社区实体及仙林鼓楼、泰康同济医院与泰康之家社区居民、员工同吃同住同工作的志愿者体验式培训模式,再到泰康专有的高客体验,HWP可以在亚布力论坛培养企业家思维,在嘉德享受艺术的熏陶。
全新推出HWP专属学习平台。该平台涵盖测、训、练、战、评五个模块,一站式一体化学习帮助落地五位一体的训练模式,为HWP提供能力测评、培训学习、通关演练、展业实战、效果评估等全流程学习管理。
新投连产品“财富优选”重磅上市。泰康敏锐意识到,赚大钱、赚快钱的时代已经过去,要坚持长期主义,不断丰富财富解决方案。该产品为客户甄选四个风险收益特征各异的账户供其选择,通过泰康专业化投资运作,帮助客户实现资产增值。
引领行业:开创全新职业赛道,长寿时代的正确选择
为落地“保险+医养”商业模式,为客户提供长寿时代全生命周期的解决方案,2017年,HWP应运而生。泰康将其作为一号工程,倾全集团之力打造。在最好的地段,选择最好的写字楼,匹配超高标准的装修,为HWP打造业内顶尖的,包含教育训练中心、专属职场、健康财富体验中心三位一体的办公环境。
在精神和荣誉层面,泰康一方面成立“HWP俱乐部”,俱乐部会员享受培训、品牌和经营三大特权,还可参与专项慈善计划;另一方面,全方位打造HWP知名度和专业可信的职业形象,HWP职业广告登录央视。8月18日,陈东升董事长对话央视主持人撒贝宁,畅谈“长寿时代 泰康方案”,隆重介绍HWP全新职业。
纵览过去六年,HWP逐渐形成了一套高标准体系化建设。目前的HWP队伍年轻化、高学历、高收入、高绩效属性凸显。同时,在坚持高质量发展的理念指引下,当前机构覆盖已达50家,实现省会城市全国化布局、发达城市网络化布局。
长寿时代下,寿险新时代已经来临,打造专业化、职业化绩优队伍成为行业共识。泰康开创HWP这一全新职业,为求职者提供了绝佳选择。泰康欢迎每一位优秀人士的加盟,助力有志之士共同进入大健康这一黄金赛道,开启美好未来。
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